فناوری جدید تلفن ابری همکاران

مدیریت منابع انسانی چیست؟

HRM
مدیریت منابع انسانی : بهینه سازی عملکرد شرکت از طریق مدیریت بهتر منابع انسانی.

به اشتراک گذاری این پست

مدیریت منابع انسانی یا HRM چیست؟ روشی برای مدیریت افراد برای دستیابی به عملکرد بهتر است.

به عنوان مثال ، اگر افرادی را در یک شغل استخدام کنید ، به دنبال افرادی هستید که متناسب با فرهنگ شرکت باشند زیرا آنها از شادی بیشتری برخوردار خواهند بود . مدت بیشتری می مانند و از بازده بیشتری برخوردار می شوند نسبت به افرادی که در فرهنگ شرکت نمی گنجند.

مثال دیگر مشغول بودن است. کارمندان متعهد بهره وری بالاتری دارند . کارهایی با کیفیت بالاتر ارائه می دهند و مشتریان را خوشحال می کنند. این بدان معناست که اگر بتوانیم راه هایی برای اشتغال بیشتر کارمندان پیدا کنیم ، به شرکت کمک می کنیم.

این همان چیزی است که مدیریت منابع انسانی در آن خلاصه می شود. یعنی بهینه سازی عملکرد شرکت از طریق مدیریت بهتر منابع انسانی. سوال بعدی این است که این منابع انسانی چه کسانی هستند؟

منابع انسانی چیست؟

شاید اشاره به مردم به عنوان “منابع انسانی” کمی عجیب باشد. منابع انسانی همه افرادی هستند که برای یک سازمان کار می کنند. یا به آن کمک می کنند.

این افراد نیروی کار یک شرکت را تشکیل می دهند. به عنوان مثال آنها می توانند کارمند ثابت باشند ، اما همچنین پیمانکار نیز هستند. به خصوص با اوج گرفتن اقتصاد شرکت های بزرگ ، تعداد بیشتری از افراد بدون داشتن قرارداد کار سنتی شروع به کار به صورت قراردادی در یک سازمان می کنند.

این افراد شامل پیمانکاران مستقل ، کارگران تهیه شده توسط شرکت های پیمانکاری ، کارگران داوطلب و کارگران نمایندگی کمک موقت هستند.

یک پیمانکار مستقل می تواند سالها در یک سازمان تحت قرارداد باشد ، در حالی که یک کارگر نمایندگی می تواند در 20 شرکت مختلف در طول یک سال کار کند. از آنجا که این افراد همه به میزان متفاوتی در شرکت شرکت دارند ، نحوه مدیریت و مشارکت آنها در سازمان نیز باید متفاوت باشد.

بعلاوه ، افراد غیر انسانی به طور فزاینده ای در این شرکت مشغول کار هستند.

در این مورد ، ما در مورد افزایش ربات سازی صحبت می کنیم. ربات ها به طور فزاینده ای درگیر کارهای روزمره هستند و تعامل بین انسان و ماشین به طور فزاینده ای برای موفقیت سازمان ضروری است. اگرچه این ماشین ها “منابع انسانی” در نظر گرفته نمی شوند ، اما باید موردی قرار گیرد که باید به نوعی شامل آنها شود زیرا بخشی از نیروی کار هستند.

لطفا جهت کسب اطلاع بیشتر اینجا را کلیک بفرمایید تا به وبسایت تلفن ابری همکاران هدایت شوید.

منبع مرتبط:

https://searchhrsoftware.techtarget.com/definition/human-resource-management-HRM

در خبر نامه تلفن ابری همکاران عضو شوید

در ابتدای از آخرین مطالب و محوای ما مطلع شوید

مطالب بیشتر

بلاگ

دعوت به بازدید از غرفه ما در نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۴

درود به بازدیدکنندگان گرامی، تلفن ابری همکاران در نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۴، که یکی از بزرگ‌ترین رویدادهای فناوری در منطقه غرب آسیا است، حضور خواهد داشت. این نمایشگاه فرصتی استثنایی برای آشنایی با آخرین دستاوردهای فناوری و برقراری ارتباط با سایر پیشروان صنعت می‌باشد.

بیشتر بخوانید
بلاگ

بهره‌وری تیم‌های مرکز تماس

پتانسیل مرکز تماس خود را با “تلفن ابری و بهره‌وری تیم‌های مرکز تماس” باز کنید. کشف کنید چگونه تلفن‌های ابری به بهبود بهره‌وری تیم‌ها کمک می‌کنند. مزایا و روش‌های بهترین کاربرد را یاد بگیرید.

بیشتر بخوانید

آیا میخواهید از فناوری جدید تلفن ابری بیشتر بدانید ؟

از این طریق با ما در تماس باشید.

تلفن ابری

دریافت مشاروه تخصصی رایگان

همکاران ما در نهایت صداقت در کنار شما هستند.

3 + 3 چند میشه ؟