فناوری جدید تلفن ابری همکاران

مدیریت منابع انسانی چیست؟

HRM
مدیریت منابع انسانی : بهینه سازی عملکرد شرکت از طریق مدیریت بهتر منابع انسانی.

به اشتراک گذاری این پست

مدیریت منابع انسانی یا HRM چیست؟ روشی برای مدیریت افراد برای دستیابی به عملکرد بهتر است.

به عنوان مثال ، اگر افرادی را در یک شغل استخدام کنید ، به دنبال افرادی هستید که متناسب با فرهنگ شرکت باشند زیرا آنها از شادی بیشتری برخوردار خواهند بود . مدت بیشتری می مانند و از بازده بیشتری برخوردار می شوند نسبت به افرادی که در فرهنگ شرکت نمی گنجند.

مثال دیگر مشغول بودن است. کارمندان متعهد بهره وری بالاتری دارند . کارهایی با کیفیت بالاتر ارائه می دهند و مشتریان را خوشحال می کنند. این بدان معناست که اگر بتوانیم راه هایی برای اشتغال بیشتر کارمندان پیدا کنیم ، به شرکت کمک می کنیم.

این همان چیزی است که مدیریت منابع انسانی در آن خلاصه می شود. یعنی بهینه سازی عملکرد شرکت از طریق مدیریت بهتر منابع انسانی. سوال بعدی این است که این منابع انسانی چه کسانی هستند؟

منابع انسانی چیست؟

شاید اشاره به مردم به عنوان “منابع انسانی” کمی عجیب باشد. منابع انسانی همه افرادی هستند که برای یک سازمان کار می کنند. یا به آن کمک می کنند.

این افراد نیروی کار یک شرکت را تشکیل می دهند. به عنوان مثال آنها می توانند کارمند ثابت باشند ، اما همچنین پیمانکار نیز هستند. به خصوص با اوج گرفتن اقتصاد شرکت های بزرگ ، تعداد بیشتری از افراد بدون داشتن قرارداد کار سنتی شروع به کار به صورت قراردادی در یک سازمان می کنند.

این افراد شامل پیمانکاران مستقل ، کارگران تهیه شده توسط شرکت های پیمانکاری ، کارگران داوطلب و کارگران نمایندگی کمک موقت هستند.

یک پیمانکار مستقل می تواند سالها در یک سازمان تحت قرارداد باشد ، در حالی که یک کارگر نمایندگی می تواند در 20 شرکت مختلف در طول یک سال کار کند. از آنجا که این افراد همه به میزان متفاوتی در شرکت شرکت دارند ، نحوه مدیریت و مشارکت آنها در سازمان نیز باید متفاوت باشد.

بعلاوه ، افراد غیر انسانی به طور فزاینده ای در این شرکت مشغول کار هستند.

در این مورد ، ما در مورد افزایش ربات سازی صحبت می کنیم. ربات ها به طور فزاینده ای درگیر کارهای روزمره هستند و تعامل بین انسان و ماشین به طور فزاینده ای برای موفقیت سازمان ضروری است. اگرچه این ماشین ها “منابع انسانی” در نظر گرفته نمی شوند ، اما باید موردی قرار گیرد که باید به نوعی شامل آنها شود زیرا بخشی از نیروی کار هستند.

لطفا جهت کسب اطلاع بیشتر اینجا را کلیک بفرمایید تا به وبسایت تلفن ابری همکاران هدایت شوید.

منبع مرتبط:

https://searchhrsoftware.techtarget.com/definition/human-resource-management-HRM

در خبر نامه تلفن ابری همکاران عضو شوید

در ابتدای از آخرین مطالب و محوای ما مطلع شوید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مطالب بیشتر

کاهش هزینه با تلفن ابری
بلاگ

خداحافظی با هزینه های گزاف: کاهش چشمگیر هزینه ها با راه اندازی تلفن ابری

در دنیای تجارت امروزی، رقابت شدید است و هر ریال برای موفقیت شما حیاتی است. هزینه های ارتباطات، به ویژه هزینه های تماس تلفنی، می تواند بخش قابل توجهی از بودجه شما را به خود اختصاص دهد

بیشتر بخوانید
تلفن ابری
بلاگ

مقایسه نهایی: تلفن ابری و تلفن مخابرات – کدام یک بهترین انتخاب برای کسب و کار شماست؟

در دنیای تجارت پرشتاب امروز، ارتباط حرف اول را می‌زند. اما در مورد سیستم‌های تلفن، بین سیستم‌های سنتی امتحان‌شدن و راه‌حل‌های نوآورانه مبتنی برابر، خطوط نبرد کشیده شده است.

بیشتر بخوانید
تلفن ابری در کسب‌وکار ها
بلاگ

5 دلیل که تلفن ابری بهترین راهکار برای رونق کسب و کار شما در 1403است

در دنیای پرشتاب کسب‌وکارهای امروز، انتخاب ابزارهای مناسب می‌تواند تفاوت بزرگی در موفقیت یا شکست شما ایجاد کند. یکی از این ابزارهای حیاتی، تلفن ابری است که به‌سرعت جایگزین سیستم‌های تلفنی سنتی شده است. این فناوری با ویژگی‌ها و امکانات فراوان خود، بهترین راهکار برای رونق کسب‌وکار شما در سال ۱۴۰۳ محسوب می‌شود.

بیشتر بخوانید
تلفن ابری در صنعت بهداشت و درمان
بلاگ

7 مزیت کلیدی تلفن ابری برای تبدیل شدن به بهترین مرکز درمانی

در دنیای پیچیده مراقبت‌های بهداشتی، برقراری ارتباطات روان و کارآمد بین پزشکان، پرستاران، بیماران و سایر ذی‌نفعان، نقشی حیاتی در ارائه خدمات باکیفیت و تضمین سلامت بیماران ایفا می‌کند. بااین‌حال، مراکز درمانی با چالش‌های متعددی در زمینه ارتباطات روبرو هستند که می‌توانند کارایی را مختل کرده و بر کیفیت مراقبت‌ها تأثیر منفی بگذارند.

بیشتر بخوانید

آیا میخواهید از فناوری جدید تلفن ابری بیشتر بدانید ؟

از این طریق با ما در تماس باشید.

تلفن ابری

دریافت مشاروه تخصصی رایگان

همکاران ما در نهایت صداقت در کنار شما هستند.

3 + 3 چند میشه ؟