بهرهوری معیاری است که نشان میدهد چقدر منابع به طور کارآمد برای دستیابی به نتیجه مطلوب استفاده میشوند. عامل مهمی در موفقیت هر کسبوکاری است و به روشهای مختلف قابلاندازهگیری است. اندازهگیری بهرهوری به کارفرمایان کمک میکند تا زمینههایی را که میتوان در آنها بهبود ایجاد کرد را شناسایی کرده و هامچنین به آنها کمک میکند تا عملکرد کارکنان خود را ارزیابی کنند. در این مقاله، بهرهوری چیست، چگونه میتوان آن را اندازهگیری کرد و نکاتی برای ارزیابی بهرهوری کارکنان در محل کار را بررسی خواهیم کرد.